Προσωρινή μη διαθεσιμότητα Ηλεκτρονικών Υπηρεσιών ΤΕΚΑ 

Ημερομηνία έναρξης καταβολής της σύνταξης λόγω αναπηρίας στις περιπτώσεις που κατά την ημερομηνία αυτή καταβάλλεται ταυτόχρονα και επίδομα ασθενείας

Παράταση μέχρι και την Πέμπτη 10.09.2026 της προθεσμίας υποβολής Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων (Α.Π.Δ.) του e-ΕΦΚΑ

Για την απρόσκοπτη ολοκλήρωση της υποβολής των απολογιστικών εκθέσεων δραστηριότητας των Ιδιωτικών Γραφείων Ευρέσεως Εργασίας (Ι.Γ.Ε.Ε) και των Εταιριών Προσωρινής Απασχόλησης (Ε.Π.Α), παρατείνεται η προθεσμία υποβολής, του άρθρου 6 της με Α.Π. 45675/1393 Υπουργικής Απόφασης με θέμα «Ηλεκτρονική υποβολή των εκθέσεων δραστηριότητας των Ιδιωτικών Γραφείων Εύρεσης Εργασίας (ΙΓΕΕ) και των Επιχειρήσεων Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ)»  (Φ.Ε.Κ.5039/Β'/13-11-2020 ), έως και τις 31.07.2026.

Έναρξη παραγωγικής λειτουργίας του Υποσυστήματος Μη Μισθωτών του νέου Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος του e-Ε.Φ.Κ.Α. και των Νέων & Αναβαθμισμένων Ηλεκτρονικών Υπηρεσιών Μη Μισθωτών

Α. Γνωστοποίηση του άρθρου 67 του ν.5239/2025 (ΦΕΚ.178/Α/΄17.10.2025) με το οποίο τροποποιείται το άρθρο 10 του ν.2874/2000 (ΦΕΚ.286 Α΄/29.12.00). Β. α) Δυνατότητα διακοπής της προαιρετικής ασφάλισης του άρθ. 10 του ν. 2874/2000, όπως ισχύει, και χρήση πλασματικών χρόνων ασφάλισης του άρθ. 40 του ν. 2084/1992 και του άρθ. 40 του ν. 3996/2011. β) Αξιοποίηση του χρόνου προαιρετικής ασφάλισης του άρθ. 10 του ν. 2874/2000, όπως ισχύει, για θεμελίωση δικαιώματος σε σύνταξη λόγω αναπηρίας ή λόγω θανάτου. Υπενθύμιση οδηγιών.

ΥΠΕΚΑ : Πρόσθετοι ωφελούμενοι από τη ρύθμιση για τις συντάξεις χηρείας

ΥΠΕΚΑ : Νέο πρόγραμμα 55+ για 8.000 θέσεις εργασίας

Ρύθμιση τμηματικής καταβολής οφειλών προς τους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης σε έως εβδομήντα δύο (72) δόσεις. Κοινοποίηση διατάξεων του άρθρου 22 του ν. 5313 (ΦΕΚ 102 /τ. Α’/25-06-2026)

Απεικόνιση, από 01/01/2017, στην ΑΠΔ e-ΕΦΚΑ Κοινών Επιχειρήσεων της ασφάλισης στον Κλάδο Εφάπαξ Παροχών (Πρόνοιας) του τ. Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων (τ. Τ.Π.Δ.Υ.) των υπαλλήλων: α. που υπηρετούν ή προσλαμβάνονται στο Δημόσιο και στα Ν.Π.Δ.Δ. με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.) και πληρούν τις προϋποθέσεις της παρ. 1 του άρθρου 47 του ν.3996/2011 για υπαγωγή στον τ. Τομέα Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων β. Ι.Δ.Α.Χ.-Ι.Δ.Ο.Χ. που υπάγονται στον τ. Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Εμπορικών, Βιομηχανικών, Επαγγελματικών, Βιοτεχνικών Επιμελητηρίων του Κράτους (τ. Τ.Π.Π.Ε.Β.Ε.Β.Ε.Κ.) γ. Ι.Δ.Α.Χ. των τ. Τ.Ε.Δ.Κ. (Τοπικές Ενώσεις Δήμων και Κοινοτήτων Ελλάδος) με υποχρέωση καταβολής ασφαλιστικών εισφορών στον τ. Τομέα Πρόνοιας Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων - Τ.Π.Δ.Κ.Υ. (τ. Τ.Α.Δ.Κ.Υ.)